市级机关新录用公务员须赴基层锻炼

　　记者从市人事局获悉，我市市级机关新录用公务员在初任培训结束后，将统一安排到基层单位接受３个月至６个月的锻炼。基层锻炼期满后，有关部门将对新录用公务员在这段时间内的表现进行鉴定和考核，并确定考核等次。考核等次分为优秀、合格、不合格三类，将作为新录用公务员试用期考核、任职定级和职务晋升的重要依据之一。 　　据了解，在２００７年全省各级机关考试录用公务员（机关工作人员）中，我市共推出２２３个职位，而全市通过确认的应考人数为９８７７名，录取比例为４４：１。目前，考试录用工作已进入尾声，各级机关新录用公务员正陆续报到。 　　将市级机关新录用公务员统一安排到基层接受锻炼，这有利于增强他们的群众意识、服务意识和责任意识，使他们在实践中不断提升能力、增长才干，以更好地适应新岗位。市人事局有关负责人表示。记者了解到，市组织人事部门日前制定出台了《嘉兴市级机关新录用公务员基层锻炼暂行办法》。《办法》明确规定，今年起，新录用的市级机关公务员在初任培训结束后，将统一安排到乡镇、街道、社区（村、居委会）、基层站（所）等进行锻炼，工作岗位主要为基层党建、社会管理、社区服务、信访接待、窗口服务等。另据悉，２００７年市级机关新录用公务员安排到基层单位锻炼的时间为４个月。